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果然不出我所料,老周一听到这件事,老脸像忘了施打肉毒桿菌一般垮了下来:「帮李心妍解决违约纠纷?」
我将那事的来龙去脉清楚交代。
「艺人提前解约跳槽到其他经纪公司不是没有,但公司不是盲目替这些艺人收烂摊子的。你进来公司几年了,对这些事应该也很清楚,先不提公司得先预支一笔费用助她协商法律纠纷,还有这个艺人的价值是不是值得公司冒险替她争取?而且漠视自己合约的艺人通常并不是这么好管教,我说难听些,有一就有二,这是管理问题。」
「再提到你说的那个李心妍,她这一年的发展并不好,没有作品不说,负面报导、不合、难搞,再在都显示这个艺人有极大的问题。也许你会觉得哪一个艺人没有自己的脾气,但她偏偏要做犯忌的事,就是解约。说句不好听的,我很难不去猜测,这是她将自己不红的际遇怪罪到经纪人没替她好好洽谈演出,于是另外找人再求翻身。」
老周的话很重,艺人解约对经纪公司的伤害很大,我早有心理准备他会这种反应,说真的,我对李心妍也没把握。
「经理提的,我心中也早设想到了,但我愿意替她说情的原因也有几点。她才二十岁,还有很多时间替她安排规划。一年前我曾向经理提出这个艺人的独一性价值,也就是说,李心妍还有一条路是她的经纪人从没替她发掘的,对于她的前途,我们至少还有一个值得栽培的空间。再来那些负面报导、传言相信是很多艺人的痛,这其中有多少不实的消息,我们还不知情,要断定这个艺人有极大的问题可能太早。」我提出自己看法。
「最后是就我自己的观察。这一年来,我多少也遇过她好几次,她本人并不像萤幕上这么活泼,私下看来很安静。有关她的通告,她是早一步就来到摄影棚等候,多次请助理陪她顺稿,了解录影流程。虽然我是单方面看到,所谓难搞、不合没亲眼目睹,但她这么在乎工作细节,这个艺人应当还有值得我们帮忙的优点。」
「好,公司如果要帮她解决合约纠纷,你作为她的经纪人,就得从她身上回收一倍至不等的利益,才有办法平衡公司的支出。她还有四年的期限,她的经纪人定会一一罗列损失演出的报酬,包含浮夸的行程,这笔费用就算龙哥他们还在,也不敢保证有办法从一个艺人身上获取这么大的报偿。她毕竟不是个有价值的艺人。如果是萧菲,就算是天文数字的违约金,公司也会一力争取,这是为什么?因为她的附加价值太大了,国外的广告可以从千万起跳
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