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“叶总，这...这会不会...”
叶安看了他一眼，“怎么了，有什么不合规定的地方吗？”
“没事，我就随口一说而已，该走什么样的程序就走什么样的程序，我这个人不喜欢占着身份搞特殊。”
李旭东连忙说道：“不不不，董事长我觉得您设计的包装绝对好看，2万块钱的设计费太廉价了，至少也得10万块钱才行！”
“要不等下我把财务叫过来，您亲自谈谈？”
10万！
好想要！
“算了就2万吧，都是为了公司好，我委屈一下少拿点不要紧。”
叶安对李旭东的态度很满意。
他刚才要是说出半个“不”字。
叶安就得重新考虑一下这人值不值得培养了。
他不要求下属能力有多出众，但一定要听话，有眼力见，对公司忠诚，对自己更要忠诚。
现在叶安家里都快穷的揭不开锅了，作为劳苦功高的董事长，预支一点钱改善一下生活条件怎么了？
而且叶安有信心根据前世的记忆设计出一款经典的外观，所以这2万块钱他拿的心安理得。
“哦对了董事长。”李旭东突然想到了什么，“总裁办公室那边有十几个秘书和助理，要不要叫他们过来给您认一下？”
秘书？
十几个黑丝大长腿的女秘书？
叶安眼睛一亮，咽了咽口水。
“咳咳，把她们都叫过来，我检查一下工作能力如何，看看能不能干。”
“好的，我这就把那些小伙子叫过来。”
“啥？小伙子？”叶安傻眼了。
李旭东回道：“是的叶总，说起来也好笑，杨长林是个妻管严，他老婆不准他找女秘书，还隔三差五的跑到公司突击检查，所以现在集团的秘书和助理岗位都是男的。”
叶安脸色瞬间一垮。
“不用叫他们来见我了，留下两三个做事的就行，其他人全部下放到基层去，干干销售。”
“这年轻人不能整天坐在办公室里，这样学不到什么，应该多深入基层去锻炼锻炼，以后这段经历将会成为他们宝贵的财富！”
“我当年就是因为敢打敢拼，不怕苦不怕累才有了今天的成就，现在的年轻人应该多向我学习！”
“董事长说得对！”李旭东挠了挠头。
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